ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
1. Εκλογή επιτροπής Αειφόρου Σχολείου
2.Μελέτη των δεικτών αειφόρου σχολείου.
Πιθανή ομαδοποίηση δεικτών, ξεκαθάρισμα ποιους δείκτες θα τηρεί ο διευθυντής,
Πιθανή ομαδοποίηση δεικτών, ξεκαθάρισμα ποιους δείκτες θα τηρεί ο διευθυντής,
διατύπωση ενός οράματος και ενός οδικού χάρτη για το σχολείο, με ορίζοντα περίπου τριετίας.
3. Ορισμός μιας ημέρας συζήτησης-διαβούλευσης στο σχολείο.
Αυτό μπορεί να πάρει 3 διδακτικές ώρες ή περισσότερο. Ο Σ.Δ. αποφασίζει σχετικά.
3. Ορισμός μιας ημέρας συζήτησης-διαβούλευσης στο σχολείο.
Αυτό μπορεί να πάρει 3 διδακτικές ώρες ή περισσότερο. Ο Σ.Δ. αποφασίζει σχετικά.
Διαδικασία της συζήτησης, με την εξής προτεινόμενη μεθοδολογία:
- Ανάθεση σε ένα ή δύο τμήματα, να συζητήσουν τρόπους υλοποίησης μιας μικρής ομάδας συναφών δεικτών
ή ενός μόνο δείκτη. Προτείνεται ο Σ.Δ. να συζητήσει κυρίως τους παιδαγωγικούς δείκτες
και ιδίως την εισαγωγή εναλλακτικών μεθόδων διδασκαλίας, της κριτικής σκέψης κτλ.
- Μετά τη συζήτηση και διατύπωση των προτάσεων, γίνεται ανοικτή ολομέλεια με τους μαθητές/μαθήτριες,
τον Σ. Δ. και το Δ.Σ. του Συλλόγου Γονέων.
- Γίνεται συζήτηση, παρουσίαση των προτάσεων, συμπλήρωση, αλλαγή, απόρριψη και έγκριση.
- Στην ίδια συνεδρίαση γίνεται η συγκρότηση των ομάδων.
- Στην ίδια συνεδρίαση γίνεται η συγκρότηση των ομάδων.
Ομάδα μπορεί να αποτελεί ένα τμήμα (που θα αναλάβει έναν ή περισσότερους δείκτες)
ή μια παρέα μαθητών από διαφορετικά τμήματα, με την επίβλεψη ενός ή περισσότερων εκπαιδευτικών
- Συζητείται το χρονοδιάγραμμα επίτευξης των στόχων και ξεκινά η προσπάθεια.
- Συζητείται το χρονοδιάγραμμα επίτευξης των στόχων και ξεκινά η προσπάθεια.
4. Μια φορά το μήνα ή μια φορά κάθε 6 βδομάδες, γίνεται μια δίωρη ανατροφοδοτική γενική συνέλευση
του σχολείου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου